【前言】我进入华为第一天大队培训课上，知道华为的2份报纸《华为人报》和《管理优化报》。《华为人报》是表功的，我从来不看；《管理优化报》是企业自我批判的，从上班第一天到离职最后一天，几年时间我每期都看，每期都做笔记。离职时苦于无法将笔记带出华为，转发给了在职同事。辞职后根据在华为的感触，总结下面这些，首发于书慧老师3年前的腾讯个人日志，现转发于此，分享给众多淘宝创业者！
1. 世界风云变幻，唯有由规则的确定来应对结果的不确定，才能基业常青！
2. 项目、组织、平台，是企业发展过程中必须考虑的三大问题。目前99.9%的公司发展遇到瓶颈，问题就出在组织团队这一环节！
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